Окончательный расчет

Стоимость расчета заработной платы одного работника — 30 рублей.

Тарифный план предполагает сопровождение и учет заработной платы работников вашей компании. Совсем не обязательно полностью передавать на аутсорсинг всю бухгалтерию, можно передать один, но самый ответственный участок. Подробнее как это работает можно почитать тут

Для кого:

  1. Для организаций на любой системе налогообложения.

Что вы получаете:

  1. Ведение учета заработной платы в лицензионной специализированной базе 1с 8.3 ЗУП
  2. Расчет заработной платы работников
  3. Ежеквартальную сдачу декларации по подоходному налогу
  4. Ежеквартальную сдачу отчетности в ФСЗН
  5. Годовую сдачу отчетности в БГС
  6. Подготовленные платежи на уплату налога и взносов
  7. Неограниченное количество консультаций по текущей деятельности, связанные с начислением заработной платы.
  8. Уверенность в правильности расчета заработной платы и своевременной сдаче отчетности
  9. Страхование рисков. Наша деятельность застрахована, а значит в случае возможных ошибок — ответственность лежит на нас.

Что вы предоставляете бухгалтерии для ведения учета:

  1. Взаимодействие с вашим специалистом по кадрам.
  2. Согласие на выпуск ЭЦП для подачи налоговой отчетности.

Для вас выгодно, если:

  1. Вы работаете на общей системе налогообложения.

От чего еще зависит конечная стоимость услуг:

  1. От количества ваших работников. Если вы будете увеличивать штат, в этом случае стоимость увеличивается на 30 рублей за каждого вашего работника.
  2. От того, оказываем ли мы кроме услуг, входящих в тарифный план, дополнительные услуги. Со стоимостью дополнительных услуг вы можете ознакомиться ниже.
  3. По договоренности сторон может измениться фиксированная стоимость после подписания дополнительного соглашения к договору.

Вы платите только за нашу работу, никаких скрытых платежей.

Ключ ЭЦП по сдаче отчетности мы оформляем на себя, а значит и подписываем отчетность. Вы будете точно уверены, что ответственность за составление и сдачу отчетности лежит на нас.

Остались вопросы? Напишите нам!